dubbio a lavoro

se lavori parttime cio non dichiarano che lavori full time per capisse loro pagano solo il in che e circa 89 p o unpound a settimana....cosi che magari alvori di piu ti danno i sold che t devono,ormai tutti i datori si sono imaparati questa dritta per essere in regola ma non pagare le tasse....capito mi hai..

Generalmente il contratto dovrebbe essere in 2 copie proprio perché in caso di dispute tutti possono avere una evidenza, che tu non hai. E' legale assumere qualcuno senza contratto quindi il tuo datore di lavoro può benissimo "perderlo". Per più info dettagliate vedi il sito suggerito su per il payslip e anche questo per capire cosa è legale e cosa non lo è: https://www.gov.uk/payslips e poi https://www.gov.uk/employment-status

lo hanno fatto anche a me non e legale non stanno versando le tasse..e tutto fittizzio ....chiedi il tuo contratto e soprattutto le tue payslips. ciao

Grazie bisanzio...sila specie di foglietto di carta e' la busta paga e non sembra tale...granzie ancora

Per fare le tue verifiche vai su questa pagina https://www.hmrc.gov.uk/ni/intro/check-record.htm#5 a "How to get a statement". Per quanto riguarda la tua situazione non mi pare proprio regolare ma non così fuori dalla norma. Ovvero, il tuo datore di lavoro non sarebbe l'unico a fare il furbo, si troverebbe in buona (ed affollata) compagnia, muovendosi sul filo della legalità. La "specie di carta" che sarebbe?! Le buste paga qua non è che abbiano un aspetto "ufficiale", non è richiesto che a prepararle lo faccia un contabile con tanto di iscrizione a registri vari e fornito di bolli di certificazione. E' già assai se non te la scrivono a mano su un foglio di quaderno.

se lavori parttime cio non dichiarano che lavori full time per capisse loro pagano solo il in che e circa 89 p o unpound a settimana....cosi che magari alvori di piu ti danno i sold che t devono,ormai tutti i datori si sono imaparati questa dritta per essere in regola ma non pagare le tasse....capito mi hai..

Generalmente il contratto dovrebbe essere in 2 copie proprio perché in caso di dispute tutti possono avere una evidenza, che tu non hai. E' legale assumere qualcuno senza contratto quindi il tuo datore di lavoro può benissimo "perderlo". Per più info dettagliate vedi il sito suggerito su per il payslip e anche questo per capire cosa è legale e cosa non lo è: https://www.gov.uk/payslips e poi https://www.gov.uk/employment-status

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