Nanny

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.

Per informazioni sul CRB cerca fra i vecchi post di questo forum e magari altri tipo ItaliansUnited, per capire bene prima di spendere soldi per un documento che non accetterebbero per vero. Per l' esperienza cercano di non considerare quella maturata all' estero. Ti cancellano 20 anni di esperienza con estrema nonchalance. Poi se hanno bisogno ovviamente cambia tutto. L'esperienza farlocca va organizzata bene. Tieni conto che difficilmente troverai qualcuno che parla italiano, o nel caso che si prenderà la briga di chiamare un cellulare italiano. Scriveranno una email, a cui è facile rispondere. Basta definire bene il tipo di esperienza, periodo, risultati. Il più semplice possibile. Puoi addirittura preparare il testo di risposta prima di partire.

Per l'esperienza farlocca non so, anche perché non vorrei che mi scoprissero! E non sarebbe simpatico.. In che senso prendono l'esperienza in modo particolare, cioè come gli fa più comodo? Comunque farò pressione per farmi dare referenze dalle cooperative..Anche se per ora, 1 su 3 si è resa disponibile, dalle altre nessuna risposta..mi conviene chiamare.. Per il CRB pensavo di farmelo in ogni caso rilasciare..Voi che ne pensate? Per questo ho chiesto info al casellario giudiziario. Si tratterebbe solo di ricevere un documento dove si dice che non ho precedenti penali; servono solo un paio di marche di bollo. Grazie per le vostre risposte!

Giusto, le referenze sono fondamentali. Chiedi alle cooperative per cui hai lavorato di preparare una lettera di referenza (in inglese) e la disponibilità a rispondere alle email, le referenze vengono verificate puntualmente. Non conosco questo mercato, però se fossi in te cercherei l'equivalente di una cooperativa di assistenza sociale e non un lavoro da babysitter. in bocca al lupo.

Il CRB diventa obbligatorio se la famiglia lo richiede, e se sono seri lo richiedono prima di lasciare una persona, che in fin dei conti è una sconosciuta, con un bimbo/i piccolo/i. Qui prendono l'esperienza in modo un po' particolare, ovvero come gli fa più comodo. Il mio consiglio è di "piegare" un poco il tuo CV: trova qualcuno disposto a fare da reference per te (magari procurati una lettera scritta) essendo disposto a dire che hai lavorato come nanny per lui/lei ed inserisci questa esperienza farlocca fra le altre. Fai le cose a modino, ovviamente, per farle apparire credibili, ed attenta a non farti prendere in castagna.